É com infelicidade que aqui escrevo... como observadora atenta do que se passa na minha faixa etária, opino sobre um programa que até interessante, mas cujo objectivo falhou.
Ora bem, analisando o objectivo inicial (opinião pessoal e porque até já fiz o dito programa): incluir os jovens licenciados e com formação profissional no mercado de trabalho, ou seja, abrir as portas para que o primeiro emprego não encontre grandes dificuldades e com intenção que o corpo acolhedor do estagiário o possa incluir em futuras funções.
O que realmente acontece: incluir os jovens licenciados e com formação profissional no mercado de trabalho, incluir os jovens licenciados e com formação profissional no mercado de trabalho,incluir os jovens licenciados e com formação profissional no mercado de trabalho,incluir os jovens licenciados e com formação profissional no mercado de trabalho,incluir os jovens licenciados e com formação profissional no mercado de trabalho... e aqui entramos em loop, ou seja a chamada pescada de rabo na boca, ou ainda a cobra que morde a cauda e daqui não se sai. Entra estagiário, entenda-se funcionário gratuito ao corpo acolhedor do mesmo, sai estagiário quando deixa de ser gratuito, entra mais um gratuito e sai e entra outro e assim sucessivamente.
Em vez do objectivo inicial, parece que o tema do dia é "mandamos este embora antes q gere custos e mandamos vir um novo" adiando-se assim os acontecimentos por uns meses, ou seja, o stress do primeiro emprego realmente começa após o estagiar e não após a conclusão do curso.
Na minha opinião, o governo deveria criar uma alínea às entidades acolhedores de estagiários, no sentido de "mandaste 4 embora este ano, para o ano não podes ter mais", senão o objectivo continuará a falhar, beneficienado quase só as entidades acolhedoras.
17 comentários:
Concordo e o facto dos estágios terem passado para 1 ano veio tornar a situação ainda mais grave.
Pois é, existem programas excelentes para a integração no mercado de trabalho. Agora, a questão passa a ser degradante, ultrajante, e mais coisas acabadas eem "ante" quando se assiste a abusos destes aqui muito bem assinalados.
Conheço muitos casos desses.
É preciso uma fiscalização apertada, com coimas elevadas, para quem abusivamente utiliza os Programas Estagiar como meio gratuito de suprir as necessidades ao nivel de recursos humanos.
Muito bem anotado Carla.
Dá-lhe Carla!
A luta continua!
Muito bem observado.
Nunca tinha visto tantas empresas a oferecer lugares a estagiários como este ano.É óbvio que o intuito é aproveitarem-se da mão de obra barata.
barata para não dizer gratuita porque quem paga é o governo.
Os licenciados com boas notas encontram emprego ainda antes do fim dos estudos. Agora os «doutores» e «doutoras» de 11 valores querem o quê? Na empresa em que trabalho existem «ingenheiro(a)s» e «doutore(a)s» de nota mínima que nem somar dois mais dois sabem e terminaram os cursos com 30 anos, tipo o «doutor» Ricardo Moura.
Como tudo na vida os bons prevalecem e os fracos ficam atrás.
Porque há o governo mudar as regras do Estagiar T/L se são eles próprios um dos grandes beneficiários destas medidas?... já o outro dizia: " Faz o que te digo e não faças o que faço.."
Isto está é bom para o "Chiquinho" arranjou um tacho (e dos grandes) e não precisa de passar por isto...
E assim se vive neste país, não é? os licenciados de mas notas e tal, e os do tacho que por vezes nem o 9º ano... por favor... e os licenciados antes do fim de curso, diga-me lá como isto é possível, se calhar assim, até tenho várias licenciaturas...
E mais digo, por vezes os licenciados de boas e os de más notas se de distinguem pela quantidade de marranço, sempre achei que uma nota não traduz uma pessoa, é apenas um número atribuido em determinadas circunstancias... como os tais alunos de 19 e 20 que pensam "já q tenho esta nota vou p medicina, até se ganha bem e tal"... e dps qd precisamos deles apanhamos com cada besta... como td acho que deveriam de existir outro tipo de métodos de avaliação...
As grandes empresas estão sempre à caça dos bons alunos no IST. Antes de terminarem o curso já chovem prospostas a dar com o pau. Ou acham que as grandes empresas sobrevivem com licenciados da treta?
e para mim uma média vale de muito pouco. Por vezes as melhores médias representam sim a maior treta, ou o melhor ... desempenho noutros campos que não os mais adequados!! Só falta tatuar em cada um de nós os números todos que nos são atribuidos desde a nascença e ficamos a parecer um sobrevivente de campo de concentração (desta feita da maldita sociedade que construimos).
A Carla (não sei se da praia...) deve ter uma visão muito distorcida da realidade. Então uma empresa quando contrata um licenciado olha é para a nota do curso ou para os olhos e pernas do candidato(a)? Por ventura está escrito na testa das pessoas se são ou não bons profissionais na área?
Há coisas que um marrão não sabe fazer. Trabalhar por exemplo. Integrar-se no meio de trabalho...
Tantos e tantos crânios que se apanham no mundo do trabalho e depois não sabem fazer nada porque não há nenhum apontamento ou um manual.
Claro que nem todos são assim.
Mas então se é só pela nota, porquê os psico-técnicos, porquê as entrevistas? Porquê tanta treta se realmente o que interessa é saber de cor o livro?
Nem todos podem ser doutores e engenheiros. Uma sociedade para funcionar precisa de técnicos, serventes e operários.
Não podia estar mais de acordo!! Essa estratégia é só pa nos "calar" a boca por um tempo... e dizer que estamos empregados...passado um ano mandam-nos pa rua...e assim Portugal está a envelhecer, quem é que se mete numa dívida de uma casa,constrói uma família com contratos de um ano???nada é seguro!e levamos quase até aos 30 a estudar...isso é mais uma como os exames de admissão à universidade...notas de 10 entram...e é só formar doutores!...
Parabéns pelo vosso blog.Já está nos meus favoritos. ;)
Ainda não posso usufruir do estagiar L, mas por opção continuo a apostar até 2013 em dar Formação!!
Tá dificil, mas não me importo ir dar Formação noutros lados menos urbanos e receber uns bons trocos.. além da simpatia e sinceridade das pessoas "rurais"!
Julgo que sei quem é a Carla, como devo conhecer outros membros deste blog, mas em resposta ao Sr Anónimo, que até parece ser um GRANDE empresário e empreendedor (ou simplesmente um Eng. Marrão ou Eng. das cábulas) deve ter na sua empresa Grandes "Crânios"!!!
Deus te abençoe meu Filho...
ah já agora o Bill Gatas nem terminou o curso e nem tinha Grandes notas.. e mesmo assim... mesmo lá no fundo tornou-se o Bill das Dólas e dos Candilhes!!
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